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石磊想了很多的方法，希望自己能夠把一切都進行很好的安排，這樣的話就應該能夠明白該怎麼去處理工作上的事情，也更是剛剛在工作上找到了一些成就感。

此時石磊的心境有了一些變化，從之前的那種希望那些曾經離開他的那些隊員，一定要避之不及，到現在覺得還是能夠用上對方一些地方，這種心境飽含了太多的包容和自己心底裡顧全大局暫時忍氣吞聲的想法。

“石總，公司之前宣佈的開除人員名單在這裡，還有一些崗位的變動，這些都是之前您要求我整理出來的。”助理小孫遞給自己一個資料夾，開啟果然是開除人員的名單，石磊非常驚訝：“為什麼要開除這麼多人？這真的都是我決定的？”助理小孫清了清嗓：“您不要太驚訝，這當然都是您之前決定的，我們自然是不敢私自決定這些東西。”石磊看出這小孫可能也是有不好說的話，就讓她出去，說自己還是需要考慮一下，真正決定好了就會告訴她哪些人確定開除。

打電話給孫小溪，把公司之前因為經營不善，本來公司都已經瀕臨倒閉，那個時候還是現在的人事經理和一些老員工們入股，幫助公司度過那段艱難日子，現在公司雖然恢復了盈利，但已然改變了公司性質，這些事情都告訴了對方，而且這些員工沒有之前那樣踏實服從管理，至於裁員的事情，可能就是那個時候石磊決定的，一是很多人已經在公司工作的很久，但是幾乎沒有為公司創造什麼實際利潤，二是這裡面也有一些股東，公司現在盈利，完全不需要他們的股份了，可以把股份退回給他們，但自己也不想落下個卸磨殺驢的口碑，但是現在石磊引入了新的經營方式也正是需要用人的時候，如果要是重新招人也不知道會不會有當下的質量好，而且說不定還避免不了漲工資，一切都是需要面對的問題。

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