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許陵在自己的店裡根據經營的情況不斷的調節各種制度，希望透過調節能夠讓一切有所改變，能夠往越來越好的方面發展，而且她的調節並不是沒有依據的，每一段時間就會根據店裡的銷售量和來往顧客額等進行制度整合和規劃，希望能夠井然有序的管理好店面，能夠成為趙鐸幾家店的領頭者。

這個想法許陵始終沒有說出來過，但是確實是在心底裡早就已經暗暗發誓，沒有告訴過趙鐸，她只希望自己能夠真的有能力的時候，去用實力證明，而不是去給趙鐸還有那些身邊的人許下諾言，讓他們感覺看到了希望，但如果自己沒有做到的話就又會變得失望，這樣的感受他們真的非常難熬，而且自己是怎樣的存在？那該多麼令人憎恨，又會特別的令人失望。

許陵在完善各種制度的時候，也想要與此同時看看各位職員們的表現，雖然他們的工作並不是那麼高大上，但是不能夠有絲毫的負面情緒，不然如果要是有什麼事情，他們自己都認為本身工作就是卑微廉價的，那一定不會有很好的奉獻精神，那這樣的人自然是不會好好工作的，當然不會用他們了。

果然，透過一段時間的相處，她知道了這些鄉親們還有原來店裡的職員們有一些隔閡，不過說到底還不是城市的驕傲感和鄉村落後感的差異，這些鄉親們大多是很難和他們融入到一起，而且最可悲的是幾個鄉親竟然學著他們雍容華貴愛慕虛榮，這樣的狀態真的是非常令許陵傷感，心裡也想著也許沒有自己幫助他們，至少他們能夠保持骨子裡的那種質樸和單純的感受，會不會自己沒有幫助到他們，反而讓他們會失去本心？

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