寇振海說：“這就是我下面要說的另外一個問題了，咱們把林副總換掉不是不設副總，而且還要多設幾個副總。”

“多設幾個副總？”

“對，為了華興公司將來的長遠發展，必須注入新鮮血液。我的意思是咱們三人各選一個自己信得過的人到華興公司去任副總經理，也就是增加三個副總。這個理由說到哪裡都說得過去，同時也是讓林副總改任顧問的原因之一，他沒有理由反對。這三位副總經理的薪酬標準是每人50萬元的年薪加3%的提成，這樣肥水不流外人田，你們覺得如何？”

趙家驥贊同道：“這個辦法好啊，這樣基本上就把林副總那10%的提成拿回來平均分到咱們三人手裡了。”

寇振海說：“對呀，我就是這個意思，這樣不管將來華興公司做到多大的規模，咱們都沒有後顧之憂，沒有遺憾的地方了。”

桂福生說：“對對對，就按這個辦法辦，可問題是選誰去當這個副總呢？”

寇振海說：“這還不好辦嗎？讓兒子和女兒去都行。”

“可是我兒子和女兒都在我的集團裡兼著職，抽不開身啊。再說他們以前也沒做過這個，去那邊當副總合適嗎？”

“這有什麼？我就準備讓我兒子去，他以前也沒做過這個。你還真指望他們一過去就能挑大樑啊？他們過去的首要職責是守住咱們的利益，與此同時能跟著李欣學到一點東西就不錯了。”

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