這一天，聽到一絲風聲的電纜廠廠長侯貴，藉著打聽銅價的機會，跑到了黃洪亮的辦公室裡。他見房間裡沒有外人，就開門見山地問道“黃總，聽說劉董事長下來了，是不是真的？”

黃洪亮說“是啊。”

侯貴說“外面有人說是因為期貨上虧損的事，是不是這個原因？”

黃洪亮也不想跟他詳細解釋，就敷衍道“這都是幾個月以前的事了。”

侯貴百思不得其解“怎麼會這樣呢？你們是做空嗎？”

生意做得順風順水的黃洪亮不想提以前那些舊事兒，有些不耐煩地說“唉，這些事不提了。”對黃洪亮手裡這樣的銷售公司來說，產品銷售價格上漲是天大的好事兒，這段時間裡，他每天都像是過年一樣，候貴一來就提那些讓他不堪回首的往事，他的心情會好嗎？

侯貴見狀也不好繼續再問，就說“劉董事長下來了，那董事長助理李欣呢？”

誰都知道，董事長助理這個職位的人選在很大程度上是根據董事長個人的意願來決定的，董事長換人以後，這個董事長助理的位置就很微妙了。這個職位很多時候權力不亞於副總經理，可是又比副總經理這樣的副職要特殊很多。

總經理被換掉以後，副總經理不一定會受影響，甚至有的副總經理會因此而高升，被扶正成為總經理。可是董事長換人以後，根據他的用人習慣選拔上來的董事長助理，一般都很難進入下一任董事長的視野裡，就更不用說會被提拔任用了。

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