劉中舟仔細回想了一下，自從李欣被提拔為董事長助理後，自己和他居然沒有單獨深入的交流過，那幾次比較深入的交流，都是在集團管理層的會議上，而且幾乎每次交流的時候，李欣的意見基本上都和自己的想法相反。

在這一點上，李欣和自己的那三個心腹完全不一樣。從職位上來說，自己把李欣提拔成董事長助理，按理說他和自己接觸的機會應該是最多的。

可事情卻恰恰相反，李欣除了工作上必不可少的事情之外，根本不會主動和自己有多餘的聯絡。姜華、鄭國瑞和黃洪亮這三個人，有事沒事都會往自己辦公室跑，早請示晚彙報的，生怕自己冷落了他們。

李欣卻不會這樣，自己不找他，或者沒有必須要辦的事情的話，李欣是不會進自己這間董事長辦公室的。

尤其是在兩人對套期保值的觀點公開對立之後，李欣被自己晾在一邊，擺在了半撤職的位置上，兩人之間的交流就更是少了。

雖然劉中舟意識到自己有必要找李欣仔細談一談，把和李欣的關係搞得更融洽一些，但是現在這種局面，讓高高在上的劉中舟開不了這個口。

操盤手札記

操盤手札記

李欣賺了錢，劉中舟卻是虧損，在這種情況下要劉中舟主動去找李欣談話示好改善關係，很容易會被李欣認為這是服輸的一種表現，這讓劉中舟心裡完全不能接受。

痛定思痛，劉中舟現在回過頭來想想，自己當初把李欣提拔起來的第一感覺還是對的，這個人將來應該會有很大的用處。

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