小餅乾這時插話說：“你這樣講太抽象了，你舉個例子說說看。”

李欣撓撓頭說：“這還真不好具體說。我就以做一件事來說吧，同樣都是敏銳機智的兩個人，一個偷奸耍滑，把費力吃苦的事都推給別人，自己坐享其成，看似佔了很大的便宜，其實從長遠來看這樣的人最終是佔小便宜吃大虧的，這是最不靠譜的人。”

操盤手札記

小餅乾說：“還有呢？”

李欣說：“另外一個踏實認真，捨得出力，看似沒有別人那麼心思活絡，似乎幹了些費力不討好的事，可實際上這樣的人才真正學到了東西，吃虧是福將來就會體現在這樣的人身上。這樣的人才靠譜，才有擔當。”

小眼鏡說：“有道理。”

李欣說：“不過在學校裡環境比較特殊，大家各自學自己的，合作的機會比較少，沒有什麼利益衝突，很難看出差別來，將來畢業以後在社會上就不一樣了，那時候就更能看清楚人和人之間的不同了。”

小眼鏡說：“學校和社會真的有那麼大的差別嗎？”

李欣說：“當然了，在學校裡上學的時候沒有職位差別，也沒有收入差別吧？頂多就是競爭個班幹部、學生會幹部之類的，這些崗位還都是公益性質的，倒也鍛鍊人，可說到底彼此間還是沒有根本的利益衝突，這也就是校園裡有象牙塔之稱的原因。進入職場就不一樣了，在利益面前，每個人的潛能都被激發了出來，你就可以看到千奇百怪的景象了。”

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