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第554章 官制與俸祿改革

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在李素這樣堪比節奏大師的把控之下,後續的給甜棗緩解自然是水到渠成。

九月初六,大朝會上,一切如李素所料,因為前面幾天朝廷顯得“過於偏袒想要背信突圍計程車子”,這一派倒是好受些了。但另一邊原本已經支援了科舉制的保守派,又激發出了一定的反抗。

當然了,正如一切保守派攻擊改革派都會重點從人品上攻擊,而非從政策上攻擊,這一次也不例外。

所有提意見的人,都不敢說科舉不好,只是說這一次的科舉中,那些可能突圍的人,似乎人品不好。其中最重要的點,就是“背信棄義,偽諾無行”。

李素當然不用親自開口,他在朝堂上的馬仔會幫他開口,強調“無信是個別現象,不能怪科舉制度”。

同時話鋒一轉,強調“如今這一切的鬧大,也是之前政出數門、為科舉保駕護航的職權部門責任不清,管理重疊所致”。

要是一開始就保護好那些“沒有圍場情況的郡的寒門士子”,也就是那些沒有任何信用承諾義務的考生,那朝廷也不至於採取臨時措施一刀切保護、把那些背信的考生也保護了進去。

總之,話題兜兜轉轉,最後就被李素如願引導到了兩個點上:首先,目前的九卿和下面各級衙門分權,確實太混亂了,不適合新時期的管理需求。

同時,李素也把最後一個關鍵時刻丟擲來讓大家皆大歡喜的糖果,即重新調整全體官員俸祿、確保權責和薪俸一定匹配,不讓老實人做實事的人吃虧。

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