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“秦部長，麻煩您負責一下咱們公司的招人儀式如何！”

“這種事情，不應該是由人事部負責嗎？我記得不錯的話，人事部應該有專門的考核權利，為什麼要請我過去？！”

“方董事長在離開之前已經交代過了，關於選人這一方面一定要由您親自過目，這是他親自交代下來的事！”

好你個方劍橋！

自己出去耕田，讓我留在公司裡賣命當苦力是吧？！等你知道真相的時候，我非得把你那段痛苦的表情錄下來，給你當成鎖屏背景！

至於挑選公司員工這種事情，我也就是過去走個過程罷了。

只要人事部經理覺得沒什麼問題，我也就不指手畫腳了，從職位上來說，我與這位人事部經理算是平級！

然而，當我看到這位人事部經理居然是之前方可的那一位市場銷售員時，我整個人瞬間不好了起來：

“你怎麼會在這兒，我記得方可不是把你聲調成為整個區域的商場負責人了嗎？你怎麼會來公司裡做人事部經理？！”

“這是方小姐的安排，在她出發前往國外的時候，就已經交代我來負責公司內部的人事部！”

我承認：像這樣的一個銷售型人才來做人事部部長，確實沒什麼問題，沒有什麼可挑剔的地方。

但是這人用在我這裡，難道不會是大材小用了？

這麼一個小公司，哪裡承受得住如此這般一尊大佛。

到現在我可都還記得那一日我去買衣服的時候，這姑娘有多麼的兇，有多麼的霸道！

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