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科研大廳，代樂樂講完，全場靜默，這裡站著的，都是頂尖人才。

他們比普通人更知道學習的重要性，也能快速理解代樂樂的意思。

工業化、自動化在人類歷史上帶來了數次革命，然而每一次科技進步，都有一群人、一些行業面臨淘汰。

現在的人工智慧也是如此。

早就沒有什麼鐵飯碗了，要想屹立不倒，就必須展現出自己的價值。

代樂樂掃視全場，最後給出總結道：

“36天后，我將考核你們的學習成果，成績最好的前三位，將成為我的助手”，

剛走出大廳，代樂樂就看見了站在門口的陳見白。

此時的他已經沒了之前的尷尬和狼狽，他看著代樂樂，眼裡帶著讚賞的肯定：

“樂樂你做的很好……怪不得木姨說，你比我和我爸都更適合這個位置……”，

代樂樂握住自己滿是汗漬的手，放在背後輕輕蹭了蹭，長吁了一口氣。

剛剛的發言並不容易，她為此準備了很久，閱讀了不少管理類的書籍。

甚至還跟陸未那傢伙取了取管理學上面的經。

那傢伙雖然看上去不靠譜，但怎麼說也是陸家培養的繼承人，在用人和管理上各有一套。

按照他的說法，自己需要等一個機會，既可以名正言順的站穩腳跟，也能建立自己的team。

如果她直接說要選三個助手，只怕這些眼界頗高的科研人才並不會放在眼裡。

現在這樣，一舉多得。

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