薛佳慧皺著眉頭說道“人事大權一直掌握在行政部那邊，這也是為什麼薛寶林寧可犧牲那些保安，也要阻止秦鋒把銷售部與行政部進行切割的原因。至於財務大權倒是好說，只要我們能夠熟悉銷售部以後，制定新的獎懲制度，財務大權自然可以掌握在手中。”

秦鋒笑了，說道“那就按照諸葛強的意思辦法吧，你們三個現在開始籌備這個全國銷售經理述職大會，到時候，我會讓這些銷售經理見識見識我這個銷售總監的手段。”

說話之間，秦鋒嘴角微微上翹，眼底深處滿是不屑的冷笑。

看到秦鋒這種表情，熟悉秦鋒的範鴻漸嚇了一跳，他太清楚老大的德行了，他露出這種表情，明顯是想要整人的節奏啊。如果不是老大明確這次針對的是那些銷售經理，他現在恨不得有多遠就跑多遠，他可沒少吃虧在老大這種表情之下。

中午11點半，分管公司內部事務的銷售副總監薛佳慧便直接以銷售部的名義釋出了一條公司內部辦公郵件，宣佈了一個3天之後舉行年度全國銷售經理述職大會的資訊，並同時公佈將會實施末位淘汰制的訊息。至於具體的細節薛佳慧並沒有公佈。

但是，一個末位淘汰制就足以將整個天雅化妝品公司的銷售部攪得人心惶惶的。

尤其是對於那些銷售經理們而言，末位淘汰制是那些銷售業績比較差的銷售經理的噩夢，唯一讓他們比較欣慰的是，自從薛寶林上任之後，便直接廢掉了以前末位淘汰制的規則，但是誰都沒有想到，秦鋒這個新的銷售總監剛剛上任，就直接啟動了末位淘汰制，最關鍵的是，末位淘汰制的細節並沒有完全公佈，而是說會在述職大會期間公佈，而且在這份辦公郵件內，薛佳慧明確指出，述職大會期間，銷售部還會出臺一系列的獎懲制度，至於具體的細節，依然是述職期間公佈。

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