上京。

王亮一個人在咖啡廳發呆，面前是一臺厚重的膝上型電腦。

星巴克這邊，經常會有一些人拿著一臺輕便的某果牌電腦一坐就是一天，王亮這一款厚重的機型顯得格格不入。

但也沒人看他。

王亮很無聊，女朋友回家過年了。他本來今年也能回家過年，但因為借調期間偶爾還要讓他加班，就沒有選擇回去。

三個月試用期嘛，以後就好了。

“等以後正式來了部裡，過年就不見得這麼忙了。”

嗯……

王亮如是和自己說道。

……

發呆。

王亮近日接到了鄭朝沛的offer，崗位是網際網路安全總監，薪資是基本工資4萬（佔月工資80%）+月績效1萬（佔月工資的20%），除此之外，還有1.0倍、1.2倍、1.4倍等季度調薪比例和2/4/6月工資的年終獎。

理論上說，只要月績效是有的，即便季度調薪為1，年終獎只發兩個月，最低年薪也達到了稅前70萬。而如果能拉滿，年薪超過百萬。

這可是2016年年初，在上京，這也是絕對的高收入群體了。

王亮看著合同上面的數字有些發呆。

只要他接受，再辭職，他就可以瞬間邁入年薪百萬的群體，而且鄭朝沛跟他說了這只是基礎工資，如果公司上市，還會有股票分成，工資會繼續漲。到時候在上京買房也並不困難了。

單論起來程式設計能力，他和一個有著五年工作經驗的程式設計師比是比不過的。

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