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至於方成虎肯不肯跟我合作這一點，我也沒有擔心。

這個社會上，沒有絕對的朋友，只有絕對的利益。我白白給他一千萬，只要一個空的頭銜，他有什麼理由可以拒絕我呢。

我想，是個生意人，都不會拒絕我吧。

這就是我計劃中的一環。

從老李這走了以後，我先是回到了公司給員工們開了個會。會的主題就是公司將要分出來一些人搞新的部門。這個部門就是專門負責城市的綠化，即便是綠化也需要設計和運營。所以我們開會商量了很久，才決定從一個新來的員工裡面提拔了一個經理出來。

這個人年齡不大，但他為人很不錯，短短的時間內在公司的口碑很好，甚至業績也不錯。我這一次大膽啟用新人直接上一個部門經理的位置，還遭到了他們的反對。

但我卻無所謂的笑了笑，我覺得啟動一個新人坐上重要的位置，是一件很自豪的事情。就像是當年劉邦成就了韓信是一樣的。用人不疑，疑人不用。

我相信，我不會看錯自己的員工。

就這樣，我們公司負責城市綠化的部門成立了，一共是十個人，一個經理。剩下別的部門崗位有空缺的，我都安排他們去招聘了。

張菲作為人力資源部的經理，每天也是忙的暈頭轉向的。光是員工的保險什麼的，就足夠他去折騰了。甚至這段時間下來，張菲都瘦了，讓我很是心疼、

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