新的行政區域劃分，新舊部門職能轉換，對於新建立的兩個區來說，有數不完的工作要做，儘管青照區和高新區要到六月中旬才正式掛牌，但高層的人員調動，六月初就正式完成了。

“沒想到，換了工作崗位，還是與老朋友打交道。”

在呂氏餐飲大廈裡面視察，前青照的大領導，未來高新區的一把手，看著陪在旁邊的呂冬，樂呵呵的直笑：“呂總，呂氏餐飲是高新區民營企業的龍頭，以後還要發揮好帶頭作用。”

呂冬笑著應道：“是，呂氏餐飲會肩負起應有的社會責任。”

來到呂氏餐飲的前臺大廳，包括高新區眾多官員幹部，呼呼啦啦跟了二三十號人。

大領導微微點頭，面對高新區眾多的幹部和官員，說道：“高新區想要發展，離不開民營企業，高新區要力爭出現更多像呂氏餐飲這樣經濟效益高又負責任的企業！”

包括呂冬在內，幾十個人紛紛鼓掌。

高新區第一位大領導，剛一上任就表明了一個態度，呂氏餐飲在馬上掛牌的高新區內，擁有不可替代的作用和地位。

企業的發展，離不開地方政府的支援。

隨後，高新區一行幹部離開呂氏餐飲大廈，去太東軟體園繼續視察。

“這兩天，沒別的事，光應付視察了。”

辦公室裡，杜小兵口乾舌燥，灌下去大半杯子水：“幾套班子，來了一批又一批。”

呂冬避開空調風口，說道：“工作都是相互支援，咱們支援人家工作，人反過頭來才會支援咱們。”

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