兩天後，楊峰撥通薛天留下的電話，約定去呂氏餐飲公司參觀的時間，又向單位請了假，帶上他老婆，兩個人專門跑了一趟青照大學城。

在呂氏餐飲總部，見到了那位年輕有為，傳聞中又背景深厚的呂冬呂老闆。

人對他很熱情，也挺重視的，專門聊了半個小時，說了下呂氏餐飲的未來規劃。

然後，楊峰夫婦又去呂氏餐飲的店面、研發中心和配送中心參觀。

這一趟下來，楊峰最深的印象就是正規，比起民營企業的呂氏餐飲，泰豐園更像個草臺班子。

到了楊峰這個年紀，亂七八糟的夢早就被現實生活磨掉了，輕易不敢去冒太大的風險，也沒有承擔大風險的資本，更多是追求一種穩定發展，有穩定的比較不錯的收入來源，能養得起全家老老少少，同時有餘力追求更好一些的生活，對於這個階段的普通人來說，就是一種滿足。

正規的公司，意味著穩定，哪怕是民營企業。

楊峰可不想跳到一家新公司，領不上幾個月工資，公司就完蛋了。

百聞不如一見，這趟呂氏餐飲公司之行，也讓楊峰下定了決心，回去之後的第三天，就給薛天打了電話，表達了加入呂氏餐飲公司的意願。

也不用呂氏餐飲這邊幫忙辦理停薪留職，楊峰直接從泰豐園辭職，轉投呂氏餐飲公司研發部，擔任研發部副主任。

呂氏餐飲這邊給出豐厚的薪水和年終獎勵承諾，因為楊峰有生活方面的難題，預支了三個月薪水。

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