呂氏餐飲公司，會議室裡。

一名三十多歲的燙髮女人看著呂冬，問道：“你們公司繳納城鎮居民養老保險嗎？”

呂冬不會在這方面胡亂許諾，實話實說：“現階段沒有，公司剛剛成立，還……”

“新公司啊。”燙髮女人又問道：“公司有季度福利嗎？”

呂冬忽然感覺自個才是那個應聘的。

燙髮女人連珠炮般的發問：“提不提供住宿？”

即便被連珠問，呂冬仍然不會忽悠應聘者：“不提供？”

燙髮女人又問道：“公司有去泉南的通勤車輛嗎？”

呂冬直接說道：“沒有，大學城有通往泉南的公交車，公司為照顧來自泉南的員工，每個月會提供80元交通補助。”

“太少了！”燙髮女人看眼敞開的會議室門，辦公室裝修的不錯，但這私人公司，比起曾經工作的國有大單位，差距實在太大，這種心理落差她無法接受，不再對這家公司抱有不切實際的幻想，站起來說道：“抱歉，你們這家公司不合適我。”

公司和員工是雙向選擇，呂冬不會勉強留人，況且對方根本瞧不上呂氏餐飲公司，當即說道：“祝你早日找到合適的工作。”

“謝謝。”燙髮女人施施然離開了。

呂冬搖搖頭，出了會議室，錢峰從財務室出來，問道：“不合適？”

“不太合適。”呂冬應一句。

偌大的寫字間裡面，除了呂冬和錢峰兩個人，只有上午臨時過來充當前臺接待的徐曼。

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