黃鳳野帶著組員扒圖紙，又去物管部領了安全帽等勞保用品，跑到工地看現場，統計出了每一套、每一間的位置、面積、數量等具體情況。

這項工作當然要乾得很細，因為物管部那邊的反饋，按照公司的計劃，至少有三棟樓將在兩個月內徹底完工，屆時就可以成為現有人員的宿舍。

黃鳳野制定的標準可不僅僅是針對這棟樓的，而是針對整個生活區，他將所有的宿舍分為八個等級。

A類：三室一衛戶型的兒童房；三室兩衛戶型的書房；三室三衛戶型的書房。以上房間皆不帶獨立衛浴，且面積較小。

B類：兩居室戶型的主臥及次臥；三室一衛戶型的主臥及次臥；三室兩衛戶型的次臥。以上房間面積比較大，但不帶獨立衛浴。

C類：三室兩衛戶型的主臥；三室三衛戶型的主臥及次臥。這些房間都不小，且帶獨立衛浴。

D類：一室一廳（55）；單開間一居室（40）。

E類：兩居室（90）。

F類：三室一衛（140）。

J類：三室兩衛（170）；三室三衛（170）。

H類：四室三衛（220）。

很顯然，這是將一部分多居室的戶型給拆分了，將其房間改成了單間宿舍。但是四室三衛的最大戶型沒動，因為它用做集體宿舍設計結構不是很合理，而且數量也不多。

材料做完了上交給分管領導，結果齊以超的回覆竟然有些生氣了：“你們怎麼上報一個半截子方案！分配標準呢？”

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