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募捐部部長張柬之率先毛遂自薦：“會長，我願意去試一試。”

薛嫿點點頭，“那行，金縷衣那邊就交給你了。目前就暫時定下這幾家吧，以後再繼續拓展。”

散會後，各人回到自己的工位上，做自己的事去了。

薛嫿寫了一份招聘啟事，將要招聘的職位、人數、要求、以及待遇等各項條件都條縷分明地列在了上面，除了要招兩個部長之外，還得招一個“助理”，一個“前臺”，一個“行政”。

助理自然是給她自己招的，平時做一些整理檔案、彙報工作的事，總不能每次都讓陳添來做這個。

前臺自是為了招待以後可能會上門的客人的，基金會現在是沒什麼名氣，但她相信以後肯定不會默默無聞的，到時候找上門來的人不知道有多少，這個時候就需要前臺來坐鎮了。

行政，記錄考勤、會議記錄、採買一些辦公用品等等。像之前開會，都找不到人來做會議記錄。

薛嫿將招聘啟事交給陳添，又道：“你看祝明他們幾個需不需要招人，若是需要的話，也按照這個寫一份招聘啟事來給我過目一下，沒問題的話就可以去招人了。”

總不能讓幾個元老都當光桿司令不是？

不過，這既是給他們招人的權利，同時也是考驗一下他們對於自己職位的認識程度。

若是連自己要做什麼，需要哪些方面的人手都不清楚的話，那她也沒必要將人留下來了。

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