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目前分部的管理層，全都是從中層管理提拔上來的。

經過此次碰頭會，李子濤發現大多數人都沒有與職位相等的能力。

在他眼裡，這些人全都是臨時湊數的。

要不是因為調動和人手不足的原因，憑藉他們的能力，做箇中層就到頭了。

“老闆，我想提議更換掉整個管理層！”

“哦？”

李子濤驚了，這女人是自己肚裡的蛔蟲，還是真的看出什麼？

表面上依然不動聲色，李子濤淡然道；“說說你的想法。”

“目前的管理層無法勝任工作，這就是我的看法。”米娜瓦爾在同事背後又是狠捅一刀。

開會的時候，她沒從李子濤身上看出任何的破綻。

之所以會做二五仔，是她真的對目前的管理層過於失望。

這些人每天想的只有內鬥，如何在此次的調動裡得到更多好處，完全忘記本質工作。

只能說誤打誤撞間，正好敲中李子濤的心。

“你自己呢？”

李子濤突然丟擲一個難題，管理層裡也包含她本人，又該怎麼做？

“我申請重新調回公關部經理的職務！”米娜瓦爾咬咬牙，心一橫做出選擇。

相比丟掉工作，她更希望回到原來的崗位上。

或許，這能給老闆留下一個好印象。

先前無故針對老闆的舉動，讓米娜瓦爾發覺自己心態的問題。

身為分部的負責人，她竟被私人感情左右想法，對李子濤產生莫名的敵意。

回想起來，對方的私生活和自己有半毛錢關係？

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