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瞭解大致進展後,李子濤又看了看人員機構。
……
百分之42的女性,還真成女兒國了。
“接待和洽談的工作要多一些,女人在這方面更細心,還是說老闆認為女人不適合工作?”
米娜瓦爾帶著淡淡的敵視,像是下一秒就要給他扣上歧視女性的大帽子。
???
MMP~
我招誰惹誰了?
“考核呢?”
李子濤沒搭話,直接轉移話題看起考核表。
然後,樂子就大了。
啪!
考核表被他重重摔在桌上,李子濤冷漠看向對方:“這是用來哄傻子呢?”
米娜瓦爾愣了愣神,翻開考核表一看。
沒問題啊!
可等她接著往下看,臉色立刻就變了。
是,考核表什麼問題。
關鍵就在這,資料完美的就像制式表格一樣。
這分明是拿來應付差事。
李子濤說的哄傻子,還真沒什麼錯。
因為只有傻子才會對這樣一份考核表讚不絕口。
“我馬上去調查。”
米娜瓦爾黑著臉出去了,她知道這件事該去找誰。
“老闆。”安妮怯聲道:“還需要按摩嗎?”
“嗯。”
李子濤沉著臉,照樣躺在她的大腿上。
柔軟,舒適!
考核的問題,他是一點都不擔心。
其實這能出什麼大問題,重要的科研部全都搬走了。
留下的實驗部門的考核也不在表格裡,是單獨分出來的。
要出問題也無非就是偷奸耍滑,磨洋工。
但凡是個大公司,永遠無法避免這一弊端,任誰來了都是如此。
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