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“好吧，就這樣。”李子濤就這麼輕巧的揭過提案。

“就這樣？”沃森的表情詭異到即將扭曲，什麼叫做‘就這樣？’他可是查理，查理李。

不達目的誓不罷休，咄咄逼人，霸道到不容人拒絕，這才是他應有的態度，是ibm董事會上的常態。

“難道他是什麼冒牌貨嗎？”想到報紙上提到的，有關小矮子元首的‘各種型號’替身，沃森已經不能確定面前的到底是誰。

“沒錯，就這樣……但並不代表就此放棄，我會找到足夠的理由來說服董事會，很快你們就會收到。”

這是李子濤做出的改變，為自己，為李氏，也是為ibm。

歷史證明了一言堂是不對的，但在‘可預知’的情況下，李子濤的行事作風偏向於強硬到不容拒絕。

是的，現在的他有足夠的地位和影響力來這麼做，因為到最後總是能夠證明，他是對的那個。

在李氏還弱小的時候，李子濤認為這麼做沒有任何問題。他能幫助李氏儘快的發展壯大，而現在所有的一切，都來自於他的‘判斷，’還有超乎想象的股市收益。

兩次，大蕭條和白銀崩盤，他都‘賭’對了。

但是，現在他不再這麼想，因為他的所作所為就像是在扼殺公司的創造力、想象力和前進的動力。

同時也需要給企業足夠的時間去成長，在他選擇退休，徹底撒手不管之前。

管理層應有更多自我思想，李子濤也該給他們證明自己的機會，而不是讓對方費盡心機做出的方案石沉大海，連個響動都聽不到。長此以往下去，腦子就該秀逗了。

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