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“從美利堅來的團隊已經到了……法蘭克，我們該怎麼辦？”工人協會俱樂部裡，幾名工會領袖正在商議。

法本是由數家企業組成的利益聯合體，康采恩性質的壟斷巨頭，內部的工會也不僅只有一家。

目前，卡賽拉公司和格力斯海姆電子化學公司的工會領袖是最著急和憤怒的。

他們所代表的群體即將再次被‘兜售，’經過二次銷售後，資方必定會以裁員來抵消資金方面的損失和壓力。

也就代表著將會有大量的工人失去工作，他們的權益也將遭到動搖，現在必須要改變這一局面。

最好的辦法就是讓奧斯本，也就是他們的新老闆改變主意，不會再把卡賽拉公司和格力斯海姆電子化學公司出售給其他公司。

“法蘭克，我們該去找他們談判，必須組織他們的惡行，沒有人應該用損害工人的利益來達成目的，藉機盈利……”

所有人都看向法蘭克，這位來自法本工人總工會的領袖。

“沒錯，我們是該這麼做……但是，法本正在進行清算重組，我想各位該考慮清楚，這裡面所要面臨的風險。如果現在和他們鬧僵的話，未來其他公會是否還能重返公司，為你們的工人獲得工作崗位，這些都是未知數。

我想大家都很清楚，在重組後的新公司裡，只有一家公會能夠存在，所有的工會都將合併成一家，輝瑞必將派人來盯著我們，一旦出錯的話，我們將有可能丟掉所有主動權。”

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