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“看看這個，人們又在拿裁員說事，好像是今天才出現裁員制度一樣。”辦公室裡，李子濤指著報紙上的頭條說道。

是的，報道裁員的報紙是他的，但他不能讓自己的企業看起來像是白痴。

裁員就在發生，紐約有十幾家報業，紐約州有70多家，全美有2000多家。

所以，就算lanc不報道，其他公司也不會放過機會。

相比而言，lanc的報道相對公允，不像其他報紙上抓住‘裁員’的問題不放，而是就問題進行分析。

但這仍然無法繞過一個事實，與他有關的數家公司都在裁員，前有華聯風波，後有柏克德‘慷慨赴義。’

除此之外，ibm和lanc也會進行裁員，只是人數較小，不容易被人關注，除非有人專門盯著這些事。

“華聯的裁員已經結束，相信只要再有兩個月，熱度就會消退……柏克德會久一些。”朱莉安娜抱著兒子走來走去。

“我可不這麼認為。”李子濤不會覺得有這麼簡單。

現在不是資訊爆炸的21世紀，透過網路每天能接收到成噸的各類資訊，誰也無法把精力完全放在一件事上。

現在只是40年代，人們瞭解資訊的渠道只有那麼幾個，道聽途說、收音機、報紙。

報紙可以說是最重要的資訊來源渠道，瞭解最新實時、廣告、租房、找工作、尋人、大減價、購物……

不管是什麼都缺不了報紙，就算是大字不識的人，也會找時間去聽‘報紙朗誦會。’

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