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發生在會議室外的有趣談話，要是李子濤知道的話，一定會升米琪做公司的新發言人。

可惜，他不知道。

“l-bhg變得越來越臃腫，我們需要全新的管理模式，精簡管理層，關停不必要的部門。”

“我們要重新構建最高管理機構，併購重複業務，把所有業務統歸成4到6個部門，每個部門設立一個委員會。”

“部委會。”朱莉安娜插話道。

“部委會，我喜歡這個稱呼，就叫部委會。”李子濤用手點著她微笑道。

部委會負責每個部門的管理和發展，擁有足夠的自主權，可以說整個部門就在它的管理之下。

而部委會需要向董事會負責，董事會也將進行全新改組，取消主席職務，該為發言人。

此發言人負責解釋董事會的決議和職責，並向最高管理機構，集團委員會負責。

“請問，集團委員會有幾名成員。”戴維斯又有問題了。

自從摩根系加入董事會以來，他的問題就很多，且毫無收斂，看上去只會越來越多。

“我很樂意回答這個問題。”李子濤先是凝視在座的每一位，然後才說道：“4人。”

“什麼？”戴維斯的聲音聽起來就像跑了多年的二手福特，從1擋想要掛上2擋時，發出的如同冤魂哀嚎的刺耳響聲。

“4人，需要我再說一次嗎？”李子濤回答的很肯定。

他可不會因為有人尖叫一聲就改變注意，這個議案已經準備很久了，是他和智庫加班加點完成的。

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