有給員工上過保險，因此只能透過現場取證，包括證人證言的收集、此前上工單姚康的簽字、工服等等的物證入手， 做完這些，又返回派出所和已經得知父親情況的飛飛母子簽了代理合同，之後再好好整理材料，就可以找工廠談判了。

對於這類談判， 傅崢非常遊刃有餘，對這個案子也十分有把握。

唯一讓他有些在意的是陳爍。

做老闆， 一定要對下屬足夠寬容和大度，更要睜一隻眼閉一隻眼， 即便以前遇到業務能力特別糟糕的員工， 傅崢也都能保持冷靜，甚至鮮少對他們背地裡的攻擊或吐槽予以反饋， 但每次遇到陳爍的主動挑釁，也不知道怎麼回事， 傅崢都忍不住要回擊。

傅崢誠懇地想了想，覺得這樣不行，兩人目前可能還要在社群長期共事，還是萬事以和為貴，自己有必要主動化解下對方的敵意。

知己知彼百戰百勝，他給高遠打了個電話：“陳爍這人是不是人品不行？挺喜歡搞小團隊排擠別人弄內鬥的？”

結果高遠的回答和他的預料大相徑庭：“沒啊，他口碑挺好的，年輕有為，踏實肯幹，辦案子熱情積極，長得也帥，在所里人氣很高呢。”

傅崢愣了愣：“他和同性那是不是都處的不太好？”

“沒啊，所裡好幾個男律師和他關係挺好的，平時週末還一起約著打球呢，而且情商可高了，再難纏的客戶，陳爍出面，也都搞的定，我們都打趣呢，誰要能和他處不好的，一定是自己有問題，奇葩中的戰鬥機！”

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