蘇超進徐健辦公室，徐健抬頭看他一眼，“小超，來得正好，明天我要回老家，公司這邊你多盯著點。”

蘇超坐下來笑笑，“有媛媛在就行，我只需管好自己的事。”

徐健低下頭，也跟著笑了笑。笑容裡有點異樣的味道。

最早讓張媛媛進入行政人事部，只是讓她輕鬆的做點事。最初，她的確就是打打雜，做點瑣事。後來慢慢參與部門意見，再後來，行政人事經理主動辭職。

於是，讓她接手行政人事部。其實，在徐健心中，行政人事部類似雞肋部門。畢竟他是市場出身，始終覺得一個公司想發展，真正的核心是市場部。行政人事無非就是起到輔助作用。

誰知隨著時間的推移，張媛媛的行政人事部從單純的公司員工制度管理與辦公用品採購等輔助作用，慢慢滲透到其它部門的管理與決議中。

目前，公司除了蘇超管理的市場部，生產、財務、物流、售後等部門都在不經意中悄悄受到行政人事部的管理。連生產基地張媛媛都多次去過。

也就是說，張媛媛實際上成了除徐健外的二號人物。這一方面是因為張媛媛的身份，另一方也來自於張媛媛自身的能力。

徐健一直鬧不清是什麼時候開始變成這種局面，當他意識到時，已經無力改變局面。

他並不是擔心張媛媛越權，或權力過大。他只是覺得不應該是這樣，張媛媛應該把更多精力放在家庭，而不是工作中。雖然，內心不得不承認張媛媛的確有能力，而且是以前沒有覺察到的能力。

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