了其他組的組員紛紛走過來聽他講課。

不一會他周圍聚集了一幫愛學習愛勞動的小朋友，唐清有才是出了名的，但他一向不太愛講話，所以很少聽到他給組員傳授技能，今天他開了尊口，自然少不了同事過來聽他分享經驗。

張凌軒和吸收來的韓國團隊剛來公司沒多久，對公司的組織結構不太清楚，今天白庭遠就打算領著他們挨個樓層巡視一遍，給他們介紹介紹每層的分工，正好也參觀一下公司的其他專案組的進展情況。

從一層參觀到7層，用了一上午時間，基本上對樓層職能的分佈有了一些瞭解，一層當然是大廳，有前臺，有接待室；整個二層是健身房，還有籃球場，乒乓球館，排球館，浴室；

三層是茶餐廳，除了辦公樓旁的員工大食堂，茶餐廳也提供一些西式茶點，供員工午休，喝下午茶時使用，茶餐廳有vip間，是專門給外聘講師或者高管使用的。

5層到15層之間都是遊戲研發部門，分佈著不同的在研專案組，15層到16層是影視組，17層到18層是人事部門，19層往上就是高官們住的地方了。

運營部門在別的樓區，不在主樓裡。

而唐清所在的“神域騎士傳”專案組就在第10層。

白庭遠領著幾個高管在員工餐廳的vip包房裡吃完午飯，就領著他們去了8層，首席研發總監黃文宇接管的在研專案就在這一層，因為是老專案重組，名字還沒定，就臨時定名為“老專案一組”。

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