在此次集團的人事調整中，基於我瞭解到的幕後鬥爭，我領會到，在中國，現實的官場鬥爭必須講妥協，講平衡，不論叫藝術還是叫權術，叫策略還是叫手段，往往要在一定程度上犧牲一些道義原則。所以，古往今來，一些清高之士視官場爭鬥為骯髒的勾當。一些官場理論家、政客為達到目的，不擇手段。

同時，透過觀察雷正、關雲飛和孫東凱的官場言行舉動，以及他們周圍一些人如曹麗、曹騰、趙大健等人的現狀和表現，我體會到，中國的幹部太多，密密麻麻一大片。你不去接近上級，就不可能進入他們的視線，他們就看不到你。不管你怎麼努力，怎麼廉潔，怎麼出色，都有可能被埋沒。

因此，要想在這個現實的官場混出頭，在一定的階段前，你必須得去接近領導。當然，這個接近不是讓你去做交易，去做買賣；而是要讓他們感覺到你的存在，你的優秀，特別是你的忠誠，要讓他們感到，你是他的人，或者是他們的人。

老黎說過，誰掌權都喜歡用自己的人。在一點，古今中外，不管是打著什麼旗號的，幾乎無一例外。但是，官當到了一定的層次，一定的級別，你又不能再去瞎找人了，也不必去瞎找人了。這時，你已經從水下浮到水面上來了；你已經進入他們的視線了。

而到了這個層次，只要你不犯太大的錯誤，怎麼進一步使用你、要不要進一步使用你，基本上跟你的個人工作表現已經沒有太大的關係了。主要是根據需要。而在上層，需要這件事情，實際上是非常複雜、非常微妙、非常敏感，有時也是有的說不清、摸不透的事情。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)