然後，孫東凱說了一段令人費解的話：“當然，大家在工作中如果對領導有什麼意見和看法，可以直接向集團領導提出來，集團領導會認真聽取大家的看法……但是，有一點，反映問題不準越級，要嚴格按照組織程式來。”

孫東凱這話讓我百思不得其解，瑪的，對領導有意見，那大概就是對秋桐有意見。可以向集團領導提出來，向哪位集團領導提？他此時的話沒有出現丨黨丨委二字，似乎是刻意的。

那麼，秋桐在不在他說的所謂集團領導之列？說不是集團領導卻又分管大家，實際行使集團領導的職能，說是集團領導卻實際級別和大家平級。

而且孫東凱又說反映問題不準越級，那麼，不越級就只能向秋桐提，但是和他說的集團領導似乎卻又矛盾。

孫東凱似乎是故意如此說的，故意混淆大家的認識，故意讓大家的思維產生混亂。

而且，根據我的瞭解，他雖然在這裡冠冕堂皇強調反映問題不準越級，他卻經常會越過分管領導直接將部門負責人叫到辦公室談話，會有意無意縱容部門領導直接給他彙報事情。

說起來是一套，做起來又是一套，本身他就是自相矛盾的。

但孫東凱為何要在這裡說這樣一番話呢，他的真實用意到底是什麼呢？我好久都沒琢磨透，直到後來我才恍然大悟。

當然，這是後話。

聽了孫東凱最後的那段話，秋桐神色非常平靜，沒有任何表示。

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