“今天經理辦公會的議題是關於春節發行員福利發放和採購的問題：“秋桐晃了晃手裡的報告，說：“公司給集團打了報告，集團剛批下來，馬上就要到春節了，要準備給發行員準備年貨……這次年貨發放，還是依照往年的慣例，屬於集團在編和聘任制的人員，由集團統一採購發放，臨時用工人員的年貨，由各部門自行解決，各部門打報告列預算，集團財務稽核後集團領導審批，費用從各單位賬戶上列支。

“我們公司目前的發行員是1500名，去年集團批准的發放金額是500元，今年在公司的大力爭取下，集團考慮到今年發行工作的業績，破例將發行員春節福利的金額提高到1000元，也就是說，我們今年總計要給發行員發放價值150萬元的春節福利……

今天召集大家開會，就是研究這150萬的春節福利，採取什麼樣的形式發放，是現金還是實物，如果是現金，用什麼樣的方式發放，如果是實物，採購什麼樣的東西好……大家說說各自的意見。”

按照職責分工，公司的年貨採購都是由服務中心負責，服務中心是由趙大健分管。

趙大健先發言了：“既然是年貨，按照往年的慣例，自然是發放實物，發行員辛辛苦苦幹了一年，放假的時候大包小包帶著東西回家，說是單位發放的年貨，多抓面子。發放現金，1000塊錢，說多不多，還不如一個月的工資，不疼不癢，幾天就花完了，沒感覺……而且，心理上也覺得有些空蕩，空著手回家過年，沒意思。”

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