孫東凱笑了：“我看今天這個會開的很好，問題解決的很圓滿，解決問題的思路符合集團丨黨丨委的要求，符合我一貫的講話精神。曹主任，蘇主任，我看你們要多學學秋總開經理辦公會的思路和方法，搞好你們內部的機構班子建設……經營委下屬的其他經營部門，也都可以借鑑這次經理辦公會的思路。蘇主任，我建議將此次經理辦公會的模式以經營簡報的形勢在集團各經營單位推廣一下。”

曹麗和蘇定國忙點頭答應著。

曹麗看了幾眼秋桐，眼裡又發出妒忌的目光。

然後，孫東凱又看著大家說：“作為一個部門的負責人，領導藝術是很重要的，該民注的時候要民注，該集中的時候要集中，有時候要強調民注，有時候要強調集中，什麼時候強調民注，什麼時候強調集中，要看情況。”

孫東凱這話可謂是對今天經理辦公會的圓滿總結。

我對這話很贊同，同時再一次感到，孫東凱肚子裡還是有貨的。

會後當天，服務中心立刻開始緊鑼密鼓為各站採購發放各種必需的物品。

我對秋桐說：“你越來越聰明瞭。”

秋桐說：“吃一塹，長一智，有些時候，人的智慧，是被逼出來的。”

說這話的時候，秋桐眼裡閃過一絲笑意，更多的卻是無奈。

看著秋桐倔強而又無奈的表情，我的心裡一陣慨然……

哭的時候沒人哄，於是我們學會了堅強；怕的時候沒人陪，於是我們學會了勇敢；煩的時候沒人傾訴，於是我們學會了承受；累的時候沒人關心，於是我們學會了自立。人都是被逼出來的，無奈之時，許多潛在智慧就會被激發出來。

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