講了半天組織性和紀律性，秋桐接著說：“本著貫徹落實本次集團會議的精神，在目前這個非常時期，我對我們公司的員工和工作提兩個要求，第一，要相信組織，相信上級丨黨丨委，對剛才通報的事情保持淡定的心態，對流言蜚語不參與不傳播不製造，對集團高層的人事變動不議論不猜測不打聽，相信組織上是公正的，一定會做出一個公開公平的調查結論……

“第二，不管最後組織做出的結果如何，大家都務必要以正常的心態堅守好自己的工作崗位，要一如既往幹好自己的工作，作為發行部門，我們很快就要迎來大徵訂，這是我們一年當中最重要的工作，我們工作的成敗，決定著集團明年的發展，我們肩上的擔子是很重的，大家對此一定要有清醒的認識……

“不管集團高層人事如何變動，集團還是要繼續發展，我們還是要繼續工作，大家還是要繼續吃飯，報紙還是要繼續好好發行……一切都在繼續，今天終將會過去，明天依然會來臨。”

大家認真地聽著，秋桐嚴肅的聲音迴盪在會議室。

最後，秋桐說：“我最後強調一句，在目前的非常時期，不管是誰，要是在公司的工作上故意搗亂出叉叉，故意搗亂，那對不起，非常時期非常措施，我保證會嚴肅處理，絕不姑息。”

我看著在非常時期用非常語氣講話的我的非常女上司，覺得特來勁，很過癮！

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