題不僅關係到承揚是否欺負求職者，還關係到準法守法問題啊。一旦大眾認為承揚不守法，那可真的有可能一石激起千層浪。

不過C少是總經理，總經理都發言了，作為下屬的他們，也只有執行了。於是公關部經理懷著忐忑不安的心情等待著葉夢晨的處理結果。

微博內容已在網上瘋傳，自然也傳到了承揚的管理群中。許多管理者都收到了親朋好友發來的問候電話和資訊，詢問承揚新來的人力資源部經理是否如外界所言那般拽？不僅憑手段刷掉了競爭者，還欺負上了競爭者？

更有對葉夢晨不解的高管在群裡@葉夢晨，讓葉夢晨給出個說法。這些人與承揚息息相關，他們比誰都清楚一旦輿論控制不到位，明天承揚的股票也會受到波動。

葉夢晨忙著撰寫宣告，並沒有時間去刷微信。而作為董事長的陳墨和陳亦煊自然沒有錯過群裡的訊息，陳墨看了眼飯也不吃，抱著筆記本在客廳認真應對風波的葉夢晨，露出了讚賞的笑容。

他家未來兒媳婦面對困難臨危不亂的樣子，還真有些多年何菲揚的風采呢。早些年何菲揚為了幫他，在承揚公關部入職，每次危機時刻，都是她第一個挺身而出，勇敢地面對風暴。後面何菲揚還為承揚培養了一批優秀的公關人員，直到他們能獨當一面，她才光榮退場。

而反觀陳亦煊，他自始至終都對葉夢晨抱著極大的信任，放權讓她去處理。陳墨想，把承揚交接到他倆的手中，他是可以放心的。

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