晚十一點，柳飛煙的面試考核開始，偵獵社成員一起在會議室看新人表演。

面試者一共有六人，兩女四男，在柳飛煙的指揮下，分成三組，每組一輛車在柳飛煙安排的三個位置潛伏。

袁忘看監控傳輸回來的畫面，道：“C組不行，最少司機不行。他沒注意到霓虹燈照射車身後的反光，他應該再停進去一些。”

柳飛煙邊記錄袁忘的看法，邊道：“C組女生是一名退役地勤，擅長修理和保養機械。是獵人中的新人，三個月前才拿到執照。C組男生是紐走保安部的一名保鏢，在特勤局工作過數年，因工作過失被解僱。他對於是否轉行獵人沒有堅定的信心。這一組是我最不看好的，將他們放在一起，希望能爆發出亮點。”

柳飛煙：“A組甲三十七歲，前貝雷帽軍官，退役後酗酒多年，在一年前戒酒成功。忠誠，勇敢，具備全面的戰鬥素養，團隊合作度高，堅定。缺點，大男子主義，不習慣在女上司手下工作，臨場應變能力較差。A組乙，今年22歲，青少年時期是一名街頭扒手，18歲服役三年回國，從事送外賣工作，期間考取了獵人執照。乙的性格和甲相反，服從權威，臨場應變能力強，口才好。但自我利益心較重，計較得失。”

柳飛煙：“A組甲有實力，乙有潛力。我們缺少乙這類融入型偵查，或者說踩點型別人員。甲具備豐富的區域性戰鬥經驗，戰鬥協調能力強，忠誠可靠，能給危機中的同伴帶來安全和信任感。屬於逆風和不利局面不可或缺的人員。其欠缺思考方面可由搭檔補足。綜合來說，A組不算很好，但各有特點，我暫時還沒有太多的想法。”

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