“收到，那我先走了，感謝方總。”

王霞還不忘記開玩笑。

“你。

。

。”

方誌強剛想質問，怎麼這麼生分了。

王霞馬上接茬說：“好了，強子，開玩笑的，怎麼樣，滑雪好不好玩？”

方誌強知道估計是李瀟瀟說的，告訴王霞了，也迴應說：“還行，挺好玩的，就是太累，我這緩了兩天了，感覺還沒恢復過來。”

“悠著點，我的大老闆，我去安排了，時間定好我來發會議邀請。

參與的成員包括財務部，再叫上幾個核心負責人。”

王霞說完也不等回覆，直接走了出去。

下午方誌強正在電話，就看到辦公軟體上一條財務總監發過來的訊息：方總，您好，剛收到王霞總要求做一下述職報告，不知道這個是不是經過您的批准了。

方誌強眉頭一皺，這個入職後一個月左右做述職是招聘進來的時候就說的，這麼問有點明知故問了。

不過方誌強還是耐心回覆：對的，是這樣，公司每一位入職的高管一個月都要做一次述職的，也是為了更快的熟悉公司情況。

方誌強看到對方正在輸入的訊息，但是等了好長時間，都沒收到訊息，就又去忙其他事情了。

半個小時候，才又收到新的訊息：好的，方總，只不過我剛來時間還沒多久，您看這個所謂的述職，是不是再等幾個月熟悉一下業務後再做會更合理一點？

方誌強本來想晚會就晚會吧，但是想到王霞剛說的，還是堅持了一下：可以不用做那麼複雜，只是一個月左右對公司業務、財務狀況的一個梳理進展。

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