【14樓】 前衛de貓：小溪你們單位那個老王是不是腦殼有包？居然欺負我們小溪？！

【15樓】不給我抽SSR我要生氣：哇那個老王看的我好氣啊，抱抱小溪，新人剛入職場就該被欺負嗎？

【16樓】Remix。：小溪給經理說的時候經理不是一點都不意外嗎，感覺這不是那個老王第一次這麼對新人了

第16章

【樓主】隨便註冊一個號吧 發帖時間：2017-02-20 20:51:16

週一早上的會議，經理果然把我調去了三組，老王表情甚是滿意。

三組的工作是對公司以前的一些軟體進行升級，比一組輕鬆，當然，年底的分紅也沒有一組高。

三組的組長比較年輕，三十出頭，看上去挺好說話的。就叫他老周吧，雖然他並不老。老周和老王完全不是一個畫風。老周對我挺滿意的，週一下午就叫人帶我熟悉組裡的工作，說我有什麼可以隨時去找他。

後來和三組的人熟了，我才明白老王不是針對我，而是針對部門經理。老王在公司工作十多年了，去年眼看著就要升為部門經理，沒想到公司突然空降了一個人踩在他頭上。老王就不服了，明面上聽從公司指揮差遣，暗地裡處處和部門經理鬥爭唱反調。所以同樣是空降過來的我被老王認為是經理的人，不論能力高低，自然是不受待見的。現在一組的人都是老王自己選的，部門經理安排過來的人早晚都會被老王想各種理由踢走，踢到了二組三組甚至別的部門。總之就是這兩個人不對付，而我恰恰踩到了雷區。

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