樣？我要真貪錢我何必認真做產品？搞點噱頭圈錢不就完了？”

池禹瞭然地點點頭，說：“沒有最好。”

鄺英傑心裡也矛盾著，他既害怕池禹把自己的權利架空，更害怕ocean撤資，英元就會變成他的俎上魚肉。哪一點都不是他願意看到的。

鄺英傑走後，林震問池禹：“鄺總的思維太固化了，何必跟他多掰扯。”

池禹這人從來都是懶得跟人多廢話的。

他坐在椅子上，半晌才說：“他是我的同學。”

鄺英傑身上是有珍貴的品質的，這種人除了心軟，但是聰明有恆心有毅力。他不擅長管理也情有可原，畢竟是正兒八經理工科出身，被逼著去做管理。

他更是於星落在事業初期的夥伴和知己，池禹對鄺英傑多了一分耐心和寬容。

之後，林震沒有再等下去，更沒有顧及鄺英傑的面子，將張峰和另兩位高管進行停職追責。

小道訊息傳出來的那天，全公司譁然。

林震做事手段狠絕武斷，更是不允許部門內部議論，這是他來到英元后的第一個大動作，完全起到了殺雞儆猴的作用。

其實這三個人，在英元都是鋒芒人物，是為公司立了悍馬功勞的。

雖然表面上不允許議論，可嘴長在員工腦袋上，私下裡事兒老闆可管不了。其實內部貪腐問題真相併不會在公眾面前披露。大家對事實的真相併無過多揣測，反而把重點公司將被ocean收購，創始人鄺總出局，將來的一把手是現在的林副總。

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