顧青治軍的理念摻雜了一些現代企業管理的思路，那就是，上下級關係之間儘量做到公平透明，儘量淡化上下級的階級對立。

在這個階級等級森嚴的年代，消除階級差別沒必要喊口號，但可以用一種潤物無聲的方式淡化階級，安西軍將士上下一心，很大程度上是因為顧青治軍的思路讓將士們感到溫暖。

普通軍士不介意操練時多麼嚴厲，他們在意的是公平，當他們拼了性命換來的戰功，別人休想動一分一毫，哪怕是上級將領也不行。

對顧青來說，這種治軍思路是非常尋常且簡單的，但對李亨和杜鴻漸等這個年代的人來說，就顯得非常不可思議了。

“當年在長安時，顧青還只是個頗有詩才的少年郎，不曾想他竟還有如此本事，將一支虎狼之師治得服服帖帖，父皇和朕當年都看走眼了，天下人都看走眼了。”李亨悵然地嘆道。

杜鴻漸也嘆道：“梟雄之心，善隱忍，一朝遇風雲，便是雷霆萬鈞。”

李亨盯著手裡的請功名單，淡淡地道：“這份名單，朕當如何封賞？”

久不出聲李泌道：“陛下，顧青治軍公平，故得軍心，陛下封賞的話，可刻意不給他們公平，只封賞將領，不封賞軍士，如此可挑起軍中不滿，離間軍心。”

李亨眼睛一亮，笑道：“李卿不愧是朕的臂膀肱骨，斯言善矣。”

沉吟半晌，李亨取過桌案上的紙，提筆疾書起來。

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