靠著新客戶帶來的收益，百世家居給蘇洋造成的收入影響得到了彌補，恆遠煤業又已移交，蘇洋感到身上的負擔減輕了不少，如今他單身一人，沒了別的牽掛，便將全部精力放到新客戶的維護上，風風火火的忙了一個多月，與袁媛分手的懊悔與痛苦也漸漸消散了。

轉眼到了四月底，在陳亮的得力領導下，解放路支行從前一段時間的動盪中穩定下來，大家的日常工作重新歸於平靜。此時分行又傳出了葉濤行長即將離任的訊息，員工們議論紛紛，竟是暗地裡叫好者居多。

這兩年間，葉濤大力催動業務發展，將分行有限的資源向業務部門傾斜，管理部門人員精簡，工作量增加，獎金等收入卻下降了，員工們不勝委屈，抱怨領導只看重表面業績，不重視管理部門在幕後為分行穩健發展默默做出的貢獻，不體諒他們整日伏案工作的辛苦勞累；而業務部門雖然總體收入有了顯著提高，但由於各項工作指標被定的很高，獎罰措施又是極為嚴格，客戶經理們每天為了完成任務疲於奔命，也常常叫苦不迭。因此人們聽說葉行長要走，大都有一種“天亮了”的感覺，只有少部分人保持著謹慎樂觀，擔心繼任的行長會變本加厲，又或是搞出什麼更讓人難受的舉措。

蘇洋沒有心思在這件事上多費腦筋，他現在頭疼的是通達進出口的續授信問題。授信材料已經拿到手，眼下卻還有幾件事急需做出決定：到底要不要上報？如果上報的話，要不要壓縮額度？要不要增強擔保？前段時間他去通達看過，車間裡的工人還是稀稀拉拉，倉庫也依舊空著大半，看上去很不景氣，但銀行賬面上倒是仍有資金頻繁進出。徐強解釋說是因為主營業務全部調整到貿易方向，已經很少有生產方面的需求。蘇洋提出要看貿易合同，徐強卻拿不出太多，又補充說賬面上的資金往來很多是主營業務之外的投資款項。

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