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第399章 最成功的職業經理人

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馨系統增強客戶黏性的理念就是參與感。

讓每個人都能成為系統軟體的建設者。

使用者粘性自然而然的就會增加,還可能讓更多的參與者成為馨系統的自來水,主動去幫助他們宣傳馨系統。

這才是王宇飛最看重的。

至於其他的特點,比如可移植性,跟腦機晶片的配合,智慧屬性都是建立在參與感基礎之上的。

畢竟對於一款全新的系統來說,首先要考慮的便是使用者的接受度,這才是最重要的。

王宇飛並沒有打算從可移植性入手,他就打算在移動作業系統跟PC作業系統上直接向那些傳統強者發起挑戰。

這樣見效最快。

……

谷秉均的辦公室雖然夠大,但沒有什麼花裡胡哨的東西。

比如沒有附庸風雅的擺上一副茶具。

實際上跟茶葉比起來,谷秉均更喜歡喝咖啡。

甚至連大茶几都沒有。

只是擺了兩個單人沙發,中間有個放杯子跟手機的小型實木桌。

簡單大方,且特別適合談正事。

談完就能走人,不會拖泥帶水。

畢竟想浪費時間泡杯茶都找不到工具。

王宇飛就很喜歡谷秉均的辦公室,這裡談事情特別有感覺。

只是看著谷秉均的模樣,讓王宇飛有些心驚。

蓬頭垢面到是不至於,到了谷秉均這個地位,對於自己的儀表還是有講究的。

但是雖然人看起來還算精神,眼睛裡卻佈滿血絲,還有眼眶周邊濃重的黑眼圈是怎麼都無法掩藏的。

“谷總,你每天休息幾個小時?”

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