培訓中心地處城郊,周圍都是工業園,佔地大,但是一到晚上就杳無人煙,要想改善下生活都要去四站路以外的大學城。培訓期間管理嚴格,所有新員工都不得在培訓時間以外使用電腦用於娛樂,所以一到培訓結束,負責人的會適當組織一些活動,對歌之類,像大學時候軍訓一樣,一群離開了校園的大孩子倒也玩得不亦樂乎。
徐巖每天都會參加負責人籌備的活動,不過他並不是什麼活躍的人,每次都只是靜靜地坐在一旁,新員工們看到老闆一直在,士氣很足,時不時也會大著膽子撩幾句,但都被徐巖三語兩語睿智地化解。
喬夕顏被徐巖安排坐在他身邊,他也沒有介紹,大家都用打量和揣測的目光看著她,尤其是女員工,眼裡都是熊熊燃燒的烈火。
這年頭,有徐巖這樣的老闆,對女員工來說,潛規則就是公司福利。
喬夕顏坐了一會兒,負責人就笑眯眯地開始介紹活動,宣佈規則,連遊戲都設計得和公司有關,公司的基本規章考核,每出一道題,最完整最快回答出來的人,可以向老總徐巖提出一個問題。
一聽目標是徐巖,大家都非常熱情地搶答,問出來的問題也是各種各樣,男生反應快,一開始回答正確的都是男生,提出的問題也都和職位安排和福利有關。
答到第五題時,終於有一位巾幗英雄搶答成功,獲得一次提問的機會。
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