今年沙古鄉農技站招考一名農科員，事業編制，條件是農校畢業，應屆生，本地人。全鄉有5人，取筆試前兩名面試，角逐一名。

這樣的招考，有些邪乎，在縣委常委會討論批准招考方案時，竟達成一致共識：肥水不流外人田—一箭雙鵰。一雕是人才不外流，二雕是崗位不外流。

楊冠江接到面試通知，欣喜若狂。他不知道自己筆試是幾分，也不知入圍的另一個是誰。反正能面試，希望已冉冉升起。

面試考場設在縣農業局，鄉農技站是農業局下屬機構，這不難理解。農業局楊冠江熟悉，畢業時就在農業局實習，局長副局長，楊冠江都認識。楊冠江自信能沉著、冷靜、毫無懸念的拿下這個崗位。

楊冠江忙乎一晚上，理髮，刮鬍子，整衣理裳，改頭換面，對著鏡子演練，做各種表情，比劃動作，興奮得難以入眠。他很清楚，全鄉5個應屆生，對手無論是誰，都不及他，大家在農校一起學習生活四年，彼此很瞭解。

楊冠江專業成績不錯，文筆不錯，口才更不錯，這就是他自信的資本。天剛亮，他就一個人趕往縣農業局。在門口下車，他買了兩包好煙，這局裡認識的人多，少不了要打招呼遞煙點火。

剛上二樓，迎面就走來局長。局長滿面笑容，還跟楊冠江握手，並叮囑道：“不要緊張，好好表現。”楊冠江點點頭，趕緊掏出好煙，遞一支給局長，正準備點火，局長匆匆走了。

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