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第30章 制度改革

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“哦?已經有人鬧事了嗎?”

“這倒沒有。”

陳海平搖頭,“只不過,我覺得有人在工作中偷懶,主要是現在倖存者數量太多,我們又缺乏管理者,對於具體情況無法瞭解清楚,目前雖然沒鬧出什麼大問題,但長期以往,對庇護所的發展,就很不利。”

“不僅如此,每餐吃飯時,我也懷疑有人私藏食物,導致每天食物消耗比預計的要多,這也是我今早統計糧食時,才發現的,但肯定不是一天兩天的事情了。”

庇護所的制度,本來就非常簡陋,甚至可以說壓根沒什麼制度。

每天安排倖存者,實際上也只是給倖存者一個大概方向,具體工作量多少,工作稽核等等,這些都沒有。

每餐開飯時也是一樣,由於倖存者數量多了,現在實行的是大鍋飯,管飽,比一般庇護所的伙食不知道好了多少,但顯然,對於某些本性貪婪的人來說,無論別人贈與了多少,這類人都不會感恩,也不會知足。

對於這一點,陳海平也沒有辦法。

說到底,他以前也只是個兵,哪怕已經做到了士官層,然而讓他處理這些問題,他也很絕望啊。

唐禹表示理解。

庇護所正處在建設階段,問題一大堆,陳海平顯然要優先處理那些問題。

這還是值得信任的人手太少。

他,依蓮,羅哲屬於領地最核心的領導層。

陳海平屬於次一級的領導層。

再然後是少數可信賴的倖存者,這些人大都數都在重要崗位或管理層上,但顯然是不夠的,隨著領地倖存者數目增多,可信賴的人手會越來越不夠。

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