，但實際上僱傭關係卻在所裡，只能說是業務關係從屬於她而已，實際上仍有調離的可能。華錦雖然規模不太大，但合夥人也有二三十個，每個合夥人手底下至少一個業務團隊，彼此間不能說沒有競爭關係，有些事沒有必要太過高調，“你倒是提醒我了，今天是不是又有幾個新人來報道？”

和常駐公寓的家務助理不一樣，司機聯絡了僱主的私宅和辦公室，並不是只管開車，元律師心血來潮一句問話，她要能隨時回答得上來，也算半個私人秘書。

“是有兩個，”張阿姨順帶把今天的行程給她簡單講講，“今天上午事情不多的，下午有個會，好像是和潤信的，他們有些新業務自己的法務做不了。”

“哦，對，上週五逸林和我說過。”元黛按太陽穴緩緩回憶，她的思緒比平時慢——也是客戶的確是多，像她這樣的高階合夥人，當然不會專為一個客戶服務，手裡隨時幾十個公司的業務交叉，律所對新客戶的追逐不會停止，業務一直在擴張，團隊也就永遠缺人，“他們是要換董事長了是吧？這有什麼做不了的，需求發過來沒有？奇怪，李總怎麼沒在微信上和我說？”

這個問題司機就回答不了了，元黛也不是在問她，她知趣地箴口不言，讓元律師在後座翻iPad查郵件，車開到辦公樓地庫的專屬停車位，下車後又格外殷勤，幫元律師拎包——往常元黛不至於這麼矯情，自己的東西多數自己拿，但她今天不舒服，而且包裡裝的東西多，還是有點份量的。

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