候教官也附和方教官道：“方教官說的很有道理。我記得公丨安丨部在培訓世界丨警丨察的時候，就曾經遇到過類似的問題。由於中國軍隊講究‘絕對服從’，不允許學員有異議，盲目地實行打壓政策，造成兩名美國警員罷工，甚至煽動了一場內部起義。咱們這次培訓，雖然說學員們都是各個國家的佼佼者，經歷過很多特殊訓練，但是來到中國，我們必須在管理、訓練方面把握個尺度，單單靠盲目的施壓、強化，肯定達不到應該有的良好效果。我們必須根據各國學員的習慣和特點，因材施教，最好是能提前跟他們溝通一下，達成共識之後再進行強化訓練。”

我雖然也很認可方、候兩位教官的觀點，但是心裡卻實在有些不服氣，我覺得他們做事過於謹慎，我們的這次特訓，在強度上並不佔優勢，只不過中國的某些功夫的確對他們有所吸引，他們是因為興趣才樂意訓練的，否則，他們絕對不會任憑中國教官對他們進行教授，在他們內心深處，中國只是一個普通的發展中國家，中國軍隊的實力，也與他們有所差距。有了這種思想，在工作和訓練之中就會顯得過於敷衍，根本不會積極地去訓練什麼，去學習什麼。

於是我道：“那麼，我們幾個教官分頭對學員們進行思想溝通，先探探他們的底限，然後再逐漸加大訓練力度，適可而止。”

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