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秦夢涵翻看了所有的簡歷資料，意外發現這裡面全部的員工，沒有任何一個有過擔任主設計師的經歷。

這難道還不令人疑惑嗎？

難道周政看不出來？

“周政，是不是主設計師不好找啊？要不就加點錢，或者找獵頭公司幫忙挖一個？”秦夢涵有些迷茫。

她看出來了，現在公司招來的這些員工，勉勉強強能夠打個下手，要說找個人來負責遊戲的核心設計，真找不出來。

所以在她看來，一定是有什麼原因導致在招聘主設計師的環節中出了什麼問題，是不是薪資給的低了？

周政搖了搖頭：“不是的，有很多主設計師來應聘，只不過都被我給pass掉了。”

秦夢涵這一下蒙了，一臉茫然：“為什麼？”

“不行，根本不符合我的要求。”

周政站起身來，在會客廳內來回踱步，腦子裡飛快的運轉著。

“首先，這些主設計師門普遍存在一個很嚴重的問題，就是思想太過於僵化。”

“他們的腦袋，都被以前的遊戲設計侷限了，沒辦法接受新思想。”

“現如今，遊戲行業發展迅速，靠的就是創新、靈感，只有這樣，才會鎖住使用者的心。”

“其次，這些主設計師的月工資太高，是一個普通員工的兩三倍，對我們的財政支出也是一個負擔。”

“當然，總結下來就是價效比太低。”

“最後一點，也是最重要的一點，這群主設計師對遊戲的熱情已經沒了，他們眼中只是為了工作而工作。”

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