這還就真的讓張春梅猜對了。

黃瀚是個過來人，當然知道社會主義工人階級天然具備心理優越性，國營大單位“倒驢不倒架”。

如“東方紅布廠”、“勝利紡紗廠”這種有一兩千工人依舊在盈利中的國營工廠，他們的中上層幹部更是如此。

一部分有真才實學的幹部必須使用，收心迫在眉睫。

端正思想很重要，首先得開拓他們的視野，讓他們親眼瞧見跟國外的差距，避免夜郎自大成為井底之蛙。

知根知底的張春梅媽媽肯定是要重用的，故而黃瀚準備第一個跟她交流思想。

張媽媽沒有耽誤時間，吃完午飯後和張春梅一起來了黃瀚家。

張春梅沒進來，直接去了學校。

黃瀚跟張霞熟悉得很，用不著客套，一見面就告訴她，沒幾天會安排她帶隊去日本參觀、學習一個星期。

“什麼？出國？還是去日本？”張霞想了太多可能性，根本沒想到會是出口考察這種好事情，疑惑道。

黃瀚肯定道：“對！為了拓寬‘中港實業’中、上層管理者的視野，我決定先組織三十干部去日本學習，以後每年都會有這樣的安排！”

“這，這得花多少錢啊？”

“學費必須交，唯有讓公司的管理者認識到跟先進國家的差距，才能把‘中港實業’辦成世界一流的企業！

你出了校門就進了‘東方紅布廠’，肯定對廠裡的領導班子熟悉。

我信任你，由你推薦九個‘東方紅布廠’的幹部一起去日本參觀、學習，這九人我都會予以重用的。”

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