鄉鎮按理說也是科級，副鎮長有正科級也有副科級。

“自強服務公司”的正式工、農民合同工都過千了，去年產值過千萬利稅過百萬，張芳芬完全夠條件、夠資格提拔。

可是上面的辦事效率太低了，好幾個月過去了都沒見下文。

今天縣裡的主要領導送上門，這麼好的機會不趁機提一提豈不是暴殄天物？

是不是有要官的嫌疑？廢話，不主動給，不給得爽快點，還不肯人家來要？

這是張芳芬該得的！要得理直氣壯！

改革開放方興未艾，這兩天報紙上正面報道了國企承包，雖然暫時沒有體現效果，但是領導們都能夠覺察到上面深入改革的決心。

善待人才，給予人才更大的權力，更高的收入約等於是國家提倡的。

聽到秦崑崙給了明確答覆，黃瀚點頭道：

“賞罰分明，幹部、職工才會有幹勁，任用幹部不能搞論資排輩，能者上庸者下才能保持活力。”

秦崑崙笑道：“我們一直就是這麼做的呀！”

錢國棟最關心“快哉風”電器廠怎麼擺脫當下危機，道：

“跑題了，言歸正傳好不好？你剛才說‘自強服務公司’和液壓元件廠能夠幫忙究竟是什麼意思？”

“不僅僅是他們，物資局、聯運公司哪怕是東方紅布廠、柴油機廠都可以出把力！”

“你別繞來繞去好不好，我這幾天著急上火，嘴角都燒出泡了。”

“錢叔叔，你用不著急，‘快哉風’電風扇的質量真心不錯，你拿來的樣品我一直開著，兩個月過去了，還再轉呢，噪聲也沒見著加大。”

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