見黃道舟聽得津津有味，黃瀚繼續給他開掛，道：

“我建議您安排四五個退休老職工，就選那種技術紮實，體力不行幹不了重體力活了的那一種。

用不著他們拿計件工資，讓他們一心一意培訓徒工，每個月給他們四十塊錢左右也就足以讓他們滿意了。”

黃道舟的眼睛更加亮，都開始放光芒了，他點頭道：

“對呀！我正琢磨著怎麼培訓徒工呢，讓技術好的上勢必影響生產，讓技術不行的教又會誤人子弟。讓退休的大師傅發揮餘熱再好不過。”

“為了避免濫竽充數，也為了防止一葉障目不見泰山。

您明天就把招收退休老師傅的要求和基本工資寫清楚了用粉紅色的紙印成如同傳單的樣子，然後安排後勤人員滿大街張貼、發散。

估摸著肯定會有幾百退休的師傅來爭取得到這個工作機會，你帶著廠裡技術拔尖的幾個人進行考核擇優錄取，就不可能出現濫竽充數的了，也容易發現技術大拿。

留下現在就需要的三十人後，把成績靠前一百老師傅的資訊和聯絡方法記下來，以後再次擴張時從他們中間選拔。”

黃道舟的工作習慣不錯，鋼筆隨身帶，口袋裡總有一個筆記本，此時刷刷刷寫了一頁紙。

“黃瀚，你真聰明，這辦法太好了！”

“好什麼呀！有難度呢！”

“什麼難度？”

“待業青年一大堆，您去找退休的，局裡能答應？不給您點壓力？”

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