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飛標的人當場同意常教員的要求，反正只要常教員肯帶飛機長就行，後面常教員是想回737NG還是留在737MAX，她沒興趣也沒有必要管。

常教員讓飛標的工作人員將自己的條件遞交給飛行部領導，由飛行部領導確認之後轉給計劃室。

計劃室裡的那群酒囊飯袋光吃餉不幹活的。藍天航空又不是什麼巨型公司，三十幾人規模的計劃室排個班竟是還費勁得很。

平時常教員讓計劃室的人把徐清跟他排在一起，頂多兩週之後，計劃室的計劃員就懶得花腦子去將常教員和徐清排在一起。所以就需要常教員不停地提醒計劃室。

要知道，排班並不是完全人工排的，是有專門軟體輔助排班的。如此之下，計劃室人員也不匱乏的前提下，工作效率能低下到這種地步，常教員是沒想到的。

常教員沒力氣一直給計劃室的人緊發條，只需要讓領導發話就行。

飛行部的領導正愁著找不到第三名教員，如今常教員主動請纓，不就是瞌睡了送枕頭嗎？

至於後面綁著徐清飛，師父跟徒弟綁著飛不是很正常嗎？

飛標將常教員的申請報到領導那裡的時候，領導幾乎沒有考慮的時間就立即批准，並且將批准之後的郵件抄送給了計劃室。

常教員在飛標稍等了一會兒，在收到領導的批覆郵件後才心滿意足地離開。

臨走前，飛標的工作人員喊住常教員：“教員，過段時間的運動會你還參加不？”

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