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“我咋知道啊，前兩天碰到一起吃飯，不知怎麼的就說讓他到我的組，或許是眼緣吧。”常教員感慨，接著道：“你就別監察，有意思嗎，這個監察不就是隨機抽一組看看就得了嘛，上一組你不是看過了嘛，交差了就行了。”

“趕我走？”

“你一個總師在後面坐著，他們容易緊張，飛得不舒服。”

“行，行！你話都說出口了，我也不能駁了你的面子。只是……幸好你肯打電話給我，萬一我把他掛了，他都沒地方哭去！”陳逸意思深長道。

常教員聽出了陳逸話裡的一絲其它意味，皺眉道：“又怎麼了？”

這個“又”字就很精髓，常教員對公司的很多決策其實意見很大。更讓人噁心的是，很多決策針對的是副駕駛和學員。用他的一句話來說，副駕駛和學員就是石頭裡蹦出來的？這麼搞就是不把他們當人。

現在公司很多機長就是從那個時候的副駕駛過來的，對公司沒有半點兒歸屬感。備份沒辦法，死規定擺在那兒，若是說抓飛，那是不可能的。任你排程急得上竄下跳，我就是不飛。

因為排程不過來，取消航班的事情也不是沒發生過。

副駕駛的時候因為要聘機長，忍氣吞聲。等聘了機長，就硬氣多了，平時依著規矩，想跟以前一樣做牛做馬，不可能。

種什麼因，得什麼果，現在公司內部矛盾積難重返，還不是自己作的？

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